經(jīng)過8月的集中培訓(xùn)、全員測試，優(yōu)遠(yuǎn)公司知識技能大比拼活動圓滿落下帷幕。本次活動共開發(fā)14門課程，從運營、售后、產(chǎn)品開發(fā)、跟單等4個維度出發(fā)，采用2天封閉式集中培訓(xùn)方式展開，最終以全員閉卷測試結(jié)束。

9月3日，集團人力資源部組織優(yōu)遠(yuǎn)各部門代表召開復(fù)盤會議，圍繞課程設(shè)計、流程設(shè)計、比賽設(shè)置等環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)。會議伊始，賽爾學(xué)院倪敏敏從本次技能培訓(xùn)課程開發(fā)和學(xué)員表現(xiàn)切入，講述課程開發(fā)過程的重難點及學(xué)員互動情況。隨后各部門代表輪流發(fā)言，針對課程內(nèi)容、考試題目、復(fù)習(xí)資料、講師授課方式等方面提出改善建議。隨后，人資部蔣麗妮對培訓(xùn)細(xì)節(jié)做解釋說明，圍繞教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、課程安排、輔助材料、檢驗方式等未來優(yōu)化點記錄分享。

最后，優(yōu)遠(yuǎn)公司總經(jīng)理邵紀(jì)銀表示，本次技能比拼活動從籌備到落幕歷時4個月，調(diào)動了全員學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到預(yù)期效果。雖然摸著石頭過河，但大家積極求學(xué)的態(tài)度、講師寶貴的經(jīng)驗輸出、人力資源部辛勤的牽頭策劃，都為本次培訓(xùn)的效果增色不少。正所謂“學(xué)有所成、學(xué)以致用”，借助此次培訓(xùn)機會，調(diào)動全員學(xué)習(xí)積極性，營造出“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍。希望今后努力打造更高覆蓋、更有深度、更精準(zhǔn)定位的技能比拼。

會后，公司舉行了小型的頒獎儀式。個人優(yōu)勝獎共6名，由魏躍、龔壁均等同事獲得；最具學(xué)習(xí)力團隊由夢想部落部門獲得；優(yōu)秀講師由劉振宇等3位講師獲得。再次恭喜獲勝的個人及團隊，技能讓所有同事走的更遠(yuǎn)。